L’espace de préhension au poste de travail : l’ergonomie expliquée simplement

L’ergonomie tient compte des particularités de chaque collaborateur. L’espace de préhension au poste de travail en est un bon exemple. 

En ces temps, où le travail à la maison est souvent privilégié, on parle plus que jamais de l’ergonomie quand il est question d’une façon de travailler moderne. En principe, l’ergonomie allie la protection de la santé des collaborateurs à l’optimisation des processus. Marius Geibel, expert en ergonomie chez item, résume les avantages de l’ergonomie au poste de travail de la manière suivante : « A long terme, l’ergonomie permet de conserver la force de travail. En même temps, elle sert aussi à contrer avec succès le changement démographique maintes fois évoqué. L’avantage pour l’utilisateur est une meilleure santé et l’avantage pour l’entreprise est une plus grande efficacité. Une situation gagnant-gagnant ». L’aménagement du poste de travail selon les principes de l’ergonomie ne se limite pas au travail de bureau, mais est particulièrement importante, notamment en production manuelle : Si les outils et le matériel destinés au montage sont présentés de manière défavorable, des sollicitations unilatérales ou des mouvements inutiles sont inévitables. À leur tour, ces phénomènes entraînent rapidement des absences pour maladie. Une possibilité d’adaptation flexible est impérative lors de l’aménagement d’un poste de travail de montage ergonomique – sinon les collaborateurs ne peuvent pas exploiter leur potentiel pleinement. Le concept de l’espace de préhension et un cas de figure concret vont servir à illustrer l’importance du facteur flexibilité.

Définition et prise en compte optimale de l’espace de préhension au poste de travail

L’espace de préhension désigne la zone d’un poste de travail dans laquelle on peut atteindre de la main n’importe quel endroit verticalement ou horizontalement sans pour autant quitter son poste de travail, assis ou debout. Cet espace est composé de trois zones : la zone accessible d’une seule main se trouve directement devant le collaborateur. Comme le nom l’indique, on peut ici tout atteindre d’une seule main. Il est recommandé de placer les outils et le matériel fréquemment utilisé dans cette zone. On évite ainsi les pivotements gênants du corps. Par contre, dans la zone élargie accessible d’une seule main, il faut positionner le matériel et les accessoires moins souvent demandés. Cette zone se trouve à la limite de l’espace de préhension. Aucun élément important pour le processus de travail ne doit se trouver en dehors de la zone élargie. La zone accessible des deux mains est prévue pour le traitement du processus dans l’espace de préhension. Les deux mains de l’utilisateur se trouvent ici dans son champ de vision immédiat. Une autre façon de répartir l’espace de préhension consiste à faire la différence entre un espace de préhension extérieur et intérieur. Alors que l’espace de préhension extérieur peut seulement être atteint en tendant le bras (attitude détendue), un bras plié suffit à couvrir l’espace de préhension intérieur.

Le poste de travail de montage doit être configuré de façon à pouvoir être adapté en fonction des exigences respectives. Dans le système de postes de travail item, vous trouverez un grand choix de composants conçus pour une présentation ergonomique du matériel et des outils .

Le concept de l’espace de préhension permet donc de souligner l’importance de l’ergonomie au poste de travail en montage. Etant donné que chaque personne se distingue par sa taille et ses proportions, les espaces de préhension sont tout aussi personnels. Par conséquent, le poste de travail de montage doit être configuré de façon à pouvoir être adapté en fonction des exigences respectives. Dans le système de postes de travail item on trouve un grand choix de composants conçus pour la présentation ergonomique du matériel et des outils. A ce propos, les bras articulés s’avèrent particulièrement utiles : On les utilise pour y fixer des bacs pour la fourniture de petites pièces, des plateaux (pour recevoir des caisses, des pièces et des outils) ou bien des crochets, des supports et des pots pour ranger des outils. Grâce au concept de modularité continue tous les éléments sont adaptés les uns aux autres. Etant donné que le matériel et les outils peuvent être alignés précisément sur l’espace de préhension spécifique, un travail efficace qui préserve le dos est possible. Avant de commencer, l’utilisateur règle les bras articulés directement de façon à placer les objets les plus utilisés dans sa zone accessible d’une seule main.

L’ergonomie au poste de travail et l’optimisation de l’espace de préhension chez SIKO

L’exemple pratique de la société SIKO montre à quel point un aménagement ergonomique des postes de travail en production et une prise en compte de l’espace de préhension sont utiles. L’entreprise, fondée en 1963 et située à Buchenbach en Allemagne, s’est spécialisée dans la fabrication dans le domaine de la technique de mesure et d’entraînement. Pour des raisons de capacité, un nouveau site de production était nécessaire, et la société opta alors pour une collaboration étroite avec item et la société Deutsche MTM-Gesellschaft Industrie- und Wirtschaftsberatung. L’application de la méthode MTM (Methods-Time Measurement) et l’utilisation de la fiche EAWS (Ergonomic Assessment Work Sheet) ont permis de planifier le montage et la logistique avec précision. Dans ce contexte, ces deux domaines ont été séparés. La méthode MTM décompose tous les mouvements manuels en mouvements de base de sorte qu’il est possible de les décrire, de les analyser, de les évaluer et de les planifier. La fiche EAWS permet d’analyser par anticipation les sollicitations physiques des collaborateurs et de les éviter en conséquence. Avec le système de postes de travail item modulaire, la solution parfaite pour la mise en œuvre concrète était toute trouvée. Ce système a servi à la réalisation de l’ensemble des postes de travail ergonomiques pour le travail manuel dans la nouvelle usine à Bad Krozingen. Pour le transport du matériel, SIKO a retenu les item SystemMobiles.

Globalement, les différentes mesures d’optimisation chez SIKO ont permis d’obtenir une augmentation de la productivité de 18 % .

Grâce à la possibilité de réglage électrique de la hauteur des tables de travail ergonomiques il est possible d’alterner de façon dynamique entre travail assis ou debout, une mesure ciblée contre la fatigue du système musculosquelettique. Les réglages personnalisés de la hauteur peuvent être mémorisés et rappelés pour chaque utilisateur, par exemple en cas de changement d’équipe. Avec le grand choix de composants standards et d’accessoires, les fixations vissées flexibles et les superstructures pour une présentation flexible des outils et du matériel, il est facile de réaliser et de modifier les postes de travail ergonomiques. Les collaborateurs chez SIKO avaient très tôt leur mot à dire concernant les modifications prévues. Une priorité était la définition d’un espace de préhension horizontal optimal. A cet effet, un gabarit conforme aux normes les plus récentes fut utilisé. Il tient compte non seulement de l’espace de préhension, mais aussi des champs de vision : Le champ de vision primaire est la zone environnante que l’on peut percevoir en même temps sans bouger la tête ni les yeux. Dans le champ de vision secondaire par contre, la tête ne bouge pas, mais les yeux si. Enfin, dans le champ de vision tertiaire, la perception avec des mouvements extrêmes de la tête et des yeux, sans bouger le corps, est prise en compte. Globalement, les différentes mesures d’optimisation chez SIKO ont permis d’obtenir une augmentation de la productivité de 18 %. Vous trouverez tous les détails dans le témoignage utilisateur gratuit d’item.

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