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Des postes de travail ergonomiques au magasin logistique chez Haberkorn

La société Haberkorn fournit aux entreprises industrielles et de construction des dispositifs de protection, des lubrifiants et des produits techniques, tels que des tuyaux, des éléments de machine et de l’hydraulique.

Grâce à des conseillers techniques compétents, des services liés aux produits, et la connaissance particulière des marchés de l’approvisionnement pour toute la gamme de produits, Haberkorn est reconnu comme multispécialiste. Les solutions de commerce électronique et de logistique permettent aux clients de faire des économies en temps et en argent. L’entreprise familiale, dont le siège social se trouve à Wolfurt/Vorarlberg en Autriche, fut fondée en 1932. Actuellement, avec plus de 2200 collaborateurs et 30 sites en Autriche, en Allemagne, en Suisse et en Europe de l’Est, Haberkorn fait partie des distributeurs techniques de premier plan en Europe. Depuis 33 ans, Haberkorn est également le distributeur d’item en Autriche. Dû au développement économique favorable de ces dernières années, le magasin logistique était sur le point d’atteindre ses limites au siège social à Wolfurt, construit en 2005. Le magasin fut donc agrandi et modernisé pour un montant de 20 millions d’euros. Parmi les nouveautés, il y a un entrepôt à rayonnages en hauteur doté de 11 000 emplacements de palette, et un entrepôt automatique pour les petites pièces (AKL) doté de 65 000 emplacements de stockage de conteneur. La capacité de stockage a donc plus que doublé. Etant donné que le déroulement de la logistique a largement changé dû à l’AKL, il fallait en plus acquérir de nouveaux postes de travail ergonomiques pour la réception des marchandises, la préparation des commandes et les expéditions. Sur ce point, Haberkorn a retenu le système de postes de travail item qui avait déjà fait ses preuves dans le département logistique existant.

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Le choix d’un système de postes de travail éprouvé de longue date

Alors que dans l’ancien magasin logistique, les collaborateurs étaient toujours obligés à retirer manuellement les produits des étagères, à présent ceux-ci sont apportés automatiquement par le haut. Après la préparation des commandes, les produits sont aussi transportés automatiquement jusqu’au service d’expédition. Cependant, tout le reste est toujours manuel – et il faut donc des postes de travail manuel qui sont réalisés sur mesure pour la tâche respective : « Nous avons retenu item parce que le système offre la plus grande flexibilité pour des adaptations spécifiques. Bien sûr, c’était bien pratique que nous connaissions le système de postes de travail déjà en interne », explique Joachim Sauermoser. Il travaille chez Haberkorn depuis environ 20 ans et en plus des tâches comme la gestion des projets spéciaux et le suivi des clients, il est aussi en charge de la mise en œuvre des projets internes.

Dans le magasin logistique agrandi, 46 postes de travail item sont utilisés – respectivement 16 pour la réception des marchandises et l’expédition, ainsi que 14 pour la préparation des commandes.

Actuellement, dans le magasin logistique agrandi, il y a 46 postes de travail item – respectivement 16 pour la réception des marchandises et l’expédition, ainsi que 14 pour la préparation des commandes. Ils sont parfaitement adaptés au domaine d’utilisation en question : « Les postes de travail sont parfaitement adaptés aux exigences du système logistique et des collaborateurs. Les possibilités de configuration du système de postes de travail item sont uniques », déclare M. Sauermoser. A cet effet, les tables de travail standards ont été modifiées pour prendre encore moins de place. Un autre facteur décisif est l’ergonomie – puisque non seulement chaque zone de travail est différente, mais aussi chaque utilisateur. Etant donné que toutes les tables de travail bénéficient d’un réglage électrique de la hauteur, il suffit d’appuyer sur un bouton pour les adapter à la taille de la personne concernée. Vu sous cet angle, elles favorisent la productivité et préservent durablement la santé. Une posture unilatérale est évitée de manière ciblée. Le nouveau magasin logistique et l’aménagement ergonomique des postes de travail sont donc bénéfiques pour tout le monde.

Les utilisateurs (ici à la réception des marchandises) adaptent les tables de travail à leurs besoins individuels.