Młode kobiety-inżynierowie nie powinny ulegać przestarzałym stereotypom.
Mimo że branża budowy maszyny często jest uważana za typową męską domenę, zaczyna się to nieco zmieniać, co widać na przykład po Girl’s Day. Żądania równouprawnienia i różnorodności trwale zmieniły wiele aspektów całego świata pracy. Mimo to jest jeszcze wiele możliwości poprawy. Aby dodać otuchy jeszcze kolejnym kobietom i wprowadzić je do zawodu inżyniera, nasi szanowani współpracownicy z item West w USA powołali do życia akcję „Promowanie kobiet-inżynierów”. W tym zakresie silne kobiety z branży budowy maszyn opowiadają o swojej motywacji i dają wskazówki przezwyciężania istniejących uprzedzeń. Nie ma co do tego wątpliwości, że możemy tylko wspierać takie działania. Ogólnie w item od zawsze przywiązujemy dużą wagę do uczciwości i poszanowania indywidualizmu każdej osoby. Zaczęła KJ Cocke, która pracuje jako menedżer inżynierii w item West.
Inżynierowie płci żeńskiego zapewniają zrównoważone produkty
KJ Cocke jest zdecydowanie przekonana, że równouprawnienie w miejscu pracy zdecydowanie przyczynia się do różnorodności produktów w przedsiębiorstwach przemysłowych zgodnie z potrzebami klientów. „Nie ma znaczenia, w jakim obszarze branży budowy maszyn odbywa się praca, klientami końcowymi są zawsze mężczyźni i kobiety. Dlatego podczas wytwarzania produktów należy postępować zgodnie z zasadami równouprawnienia”, mówi Cocke. „Narzędzie, iPhone czy zabawka dla dziecka – jeżeli powstają produkty, obydwie płcie mają coś do powiedzenia”.
W międzyczasie liczba kobiet w zawodach inżynierskich w USA znacznie wzrosła w porównaniu do wczesnych lat 80. XX wieku. Wówczas było ich zaledwie 5,8%. Obecnie zgodnie z oficjalnymi danymi wspólnej komisji ds. gospodarczych w kongresie jest ich tylko 14%. „Kobiety mogą wiele zaoferować przemysłowi – nasz własny sposób widzenia i naszą inteligencję. Jeżeli jednak nie wykorzystamy możliwości lub nie odważymy się, to nie będziemy miały prawa do głosu ani możliwości wpływania na produkt”.
W branży budowy maszyn w USA udział kobiet jest cały czas niewielki
Według badania Amerykańskiego Stowarzyszenia Studiujących Kobiet do 2027 roku Stany Zjednoczone będą potrzebowały 1,7 mln inżynierów i specjalistów IT więcej. Badanie branży budowy maszyn jest więc wiele obiecującą perspektywą. Dlaczego więc w USA jest tak znaczna różnica w liczbie inżynierów płci męskiej i żeńskiej? KJ Cocke uważa, że zewnętrzne oddziaływania i wyobrażenia ról, z jakimi dziewczynki spotykają się już wcześnie w swoim życiu, mają duże znaczenie: „Uważam, że w większości przypadków wynika to z nieśmiałości. Wiele dziewcząt traci pewność siebie w szóstej lub siódmej klasie. W tym czasie najważniejsze jest znalezienie przyjaciół i swojego miejsca na ziemi. Bycie inteligentny, jest niemodne”.
W rzeczywistości wcale nie chodzi o to, aby być tak dobrym jak chłopcy.
Uważa ona, że takie wyobrażenia mają decydujący wpływ na to, w jaki sposób te dziewczęta kierują się swoimi zainteresowania oraz jakie mają relacje z męskimi rówieśnikami, którzy pasjonują się podobnymi tematami. „Zdają sobie sprawę z konkurencji”, zauważa Cocke. Ponadto Cocke przypuszcza, że wiele dziewcząt ma wątpliwości, czy są „tak dobre” jak chłopcy. Jednak w rzeczywistości wcale nie chodzi o to, aby być tak dobrym jak chłopcy. Chodzi o to, aby być dobrym zgodnie ze swoimi możliwościami”.
Tak powinny postępować kobiety w branży budowy maszyn
Kobiety pracujące obecnie w branży budowy maszyn i pokrewnych dyscyplinach lub stawiają sobie to jako cel, Cocke zaleca ufanie własnym silnym stronom i wytrwałość. „Bądźcie gotowe na nadchodzące wyzwania, ponieważ wciąż są mężczyźni, którzy nie traktują poważnie waszego zdania”, każe się zastanowić. „Będziecie spotykać ludzki, którzy twierdzą, że nie pasujecie do tego obszaru. Jednak tak nie jest. Macie takie same prawo jak każdy inny”.
Nie pozwólcie, aby ktokolwiek odebrał wam pasję tworzenia czegoś wspaniałego w przyszłości!
Pilność i doskonała praca pozwala zwalczyć takie uprzedzenia: Bądźcie pewne siebie. Jeżeli oznacza to, że musicie wiedzieć więcej, aby udowodnić, że potraficie, pracujcie dwa razy ciężej. Wasi koledzy z pracy i przełożeniu zauważą to”, W końcu sukces kobiety w branży budowy maszyn jest przede wszystkim kwestią upartości: „Musimy dać się zauważyć i pokazywać swoją przydatność”, mówi Cocke. „Nie pozwólcie, aby ktokolwiek odebrał wam pasję tworzenia czegoś wspaniałego w przyszłości!”
Chcesz być zawsze na bieżąco ze wszystkimi nowościami ze świata item? Zasubskrybuj blog item w polu w prawym górnym rogu!
