Nasz japoński partner Imao popularyzuje zasady ergonomii w Japonii.
O ile ten kraj jest kolebką metod Lean Production, o tyle organizacja stanowisk pracy zgodnie z ergonomią tkwi tam ciągle jeszcze w powijakach. Jednocześnie rośnie jednak świadomość tego, że ergonomia stanowi odpowiedź na nagłe wyzwania demograficzne. Żadne inne społeczeństwo nie starzeje się tak szybko jak Japończycy. Przyczyny tego stanu rzeczy są dwie: Po pierwsze, niski jest współczynnik urodzeń, a po drugie, nigdzie indziej przewidywany okres życia nie jest tak długi jak w Japonii, głównie dzięki wyjątkowo zdrowemu odżywaniu się Japończyków. Ergonomiczna organizacja stanowisk pracy pozwala zachować siłę roboczą starszych pracowników tak długo jak to jest możliwe, a wyraźnie większa wydajność wynikająca z pracy przy optymalnie dostosowanych miejscach pracy ma ponadto pozytywny wpływ na kolejne wyzwanie, przed jakim stoi japońska gospodarka. Na łącznie 36 państw OECD Japonia zajmuje w rankingu produktywności 20 pozycję. Dlatego rząd Japonii postawił sobie w roku 2016 za cel, aby zreformować metody pracy. Imao Corporation, nasz partner dystrybucyjny, to jeden z pionierów ergonomii w Japonii.
Ergonomia jako droga ku przyszłości
O zaangażowaniu firmy Imao świadczy wszystkim ich obecność na targach. Na targach Smart Factory Expo w Nagoi (we wrześniu 2018) oraz w Tokio (w styczniu 2019) firma przedstawiła własne „Workbench Show”. Główną ideą była prezentacja systemu stanowisk pracy item. Najważniejszymi tematami poruszanymi na tych uznanych targach są zagadnienia związane z czwartą rewolucją przemysłową, Big Data oraz rozwiązaniami z zakresu robotyki. Widać tutaj wyraźnie, jak mocno powiązane są ze sobą ergonomiczne stanowiska pracy i przemysł 4.0. Z racji tego, że aglomeracja Nagoja to jeden z najsilniejszych ekonomicznie regionów kraju, wrześniowe targi odwiedzili liczni przedstawiciele branży motoryzacyjnej, lotniczej oraz firm produkujących centra obróbcze. Nasze rozwiązania dotyczące ergonomicznych stanowisk pracy spotkały się na obu edycjach targów z dużym zainteresowaniem zwiedzających.
Zainteresowaniem cieszą się nie tylko prezentacje na targach, ale także wizyty w zakładach Imao.
W rozmowach firmy często mówiły o wyzwaniach, jakimi są oznaki zmęczenia i bóle kręgosłupa u pracowników oraz wysoka absencja chorobowa. Odpowiedzą na te problemy jest ergonomia oraz zoptymalizowane rozwiązania w postaci odpowiednio dopasowanych stołów roboczych z regulacją wysokości oraz krzeseł i foteli roboczych. Dzięki takim rozwiązaniom korzyści odnoszą obie strony: Zdrowi pracownicy są wyjątkowo zmotywowani i długo cieszą się siłą i wydajnością. Pod tym względem ergonomia posiada również funkcję profilaktyczną. Stwarza również nowe szanse dla starszych osób i pracowników niepełnosprawnych. Zainteresowaniem cieszą się nie tylko prezentacje na targach, ale także wizyty w zakładach Imao. Zwiedzający mają okazję zobaczyć na żywo, w jaki sposób ergonomiczny system stanowisk pracy ułatwia prace montażowe.
Tradycja, która zobowiązuje
Firma Imao została założona w 1961 roku i jest jednym z wiodących dystrybutorów części maszyn własnej produkcji, jak i wytwarzanych przez licznych międzynarodowych partnerów. Zaliczają się do nich m.in. uchwyty do mocowania oraz profile aluminiowe. Celem przedsiębiorstwa od dawna jest poprawa wydajności swoich dostawców i zwiększenie wartości dodanej. Na szczególną uwagę zasługuje logo firmy, które jest połączeniem drzewa cynamonowego i kuli ziemskiej. Drzewo cynamonowe po japońsku znaczy „kusunoki“, dlatego często kojarzone jest z miastem Kusunoki-cho, skąd pochodzi firma Imao. Cynamonowiec widoczny na logo Imao jest wyrazem młodości, stałości i stabilności. W Japonii ten gatunek drzewa rośnie w bardzo wielu parkach i zwykle kojarzony jest z relaksem i odpoczynkiem. Imao podkreśla tym również swoją rolę jako proekologicznego przedsiębiorstwa.
