Zawsze bądź na bieżąco

Projektowanie indywidualnych stanowisk pracy dla najbardziej wymagających

Nieważne, czy mowa o biurowym czy o przemysłowym stanowisku pracy – bardzo ważnym aspektem ergonomii jest również profilaktyka. 

Dlatego stanowiska pracy powinny być dostosowane nie tylko do niepełnosprawności i wieku, lecz również dostosowane dla osób starszych.  Uwzględniając indywidualne cechy każdego pracownika oraz umożliwiając odpowiednie dopasowanie zapobiega się nieprawidłowej postawie ciała i nie dopuszcza do pojawienia się oznak przeciążenia. Uwzględnienie tych trzech aspektów ma dla Andreasa Blocka, członka rady zakładowej i osoby zaufanej dla osób o znacznym stopniu niepełnosprawności w Sartorius Lab Instruments GmbH & Co. KG, najwyższy priorytet. Przedsiębiorstwo to należy do spółki Sartorius AG i jest wiodącym producentem wag i przyrządów laboratoryjnych. Gdy w 2016 roku wszystkie spółki Sartorius z siedzibą w Göttingen przeprowadziły się do nowo powstałego kampusu Sartorius, zawarto porozumienie zakładowe pt. „Wspólne działania na rzecz przyszłości”, którego jednym z najważniejszych celów jest popularyzacja stanowisk pracy dostosowanych do niepełnosprawności, wieku oraz osób starszych. W ramach tego porozumienia wiele istniejących stanowisk montażowych wymieniono na nowe. Wszystkie rozwiązania, których standard jest wyższy niż wymagany, firma Sartorius Lab Instruments wykonała za pomocą modułowego systemu stanowisk pracy item.

Indywidualne cechy pracowników – zawsze w zasięgu wzroku

W ramach wsparcia dla swoich kolegów z niepełnosprawnościami Andreas Block rozpoczął współpracę z Urzędem ds. Integracji Dolnej Saksonii, który finansuje działania Sartorius Lab Instruments na rzecz tworzenia stanowisk prac dostosowanych do osób z niepełnosprawnościami. Bardzo duże znaczenie ma dla niego również to, by te działania obejmowały wszystkich pracowników: „Przyjrzyjmy się takiemu przykładowi: Przygotowaliśmy stanowisko pracy przystosowane dla osób niepełnosprawnych. To stanowisko używane jest w systemie zmianowym. W takiej sytuacji po osobie z niepełnosprawnością użytkuje ten stół ktoś inny. Dlatego stanowisko pracy powinno być zaprojektowane tak, by wszyscy pracownicy, niezależnie od swoich warunków fizycznych, mogli w optymalny sposób z niego korzystać.” Najważniejszą cechą rozwiązań wykonanych za pomocą produktów item jest regulacja wysokości, która w przypadku stołów roboczych item dostępna jest na przyciśnięcie guzika. To, co przekonało Andreasa Blocka do systemu stanowisk pracy item, to ich modułowość i bogaty wybór akcesoriów: „Mamy do dyspozycji dwa wymiary standardowe stołu, których nie możemy zmieniać, w przeciwnym razie stoły nie zmieściłyby się na stanowisku. Wyposażenie możemy natomiast dobierać indywidualnie. Z produktami item można skonfigurować je zgodnie z własnymi potrzebami. A efekt zawsze będzie bardzo zadowalający.” By wyrobić sobie zdanie na temat możliwości systemu w praktyce, zaprojektowano i zamówiono prototyp stołu roboczego item, który wypróbowano w zakładzie w Göttingen.

Porównanie starszego i nowszego modelu stołu z modułem ważenia – nowe, elastyczne rozwiązanie nie obciąża kręgosłupa, ułatwia obsługę wagi i umożliwia pracę w pozycji siedzącej i stojącej.

 

Projektowanie stanowisk pracy pod kątem ergonomii i stabilności

Ten pierwszy prototyp stołu roboczego dał początek innym rozwiązaniom specjalnym wykorzystywanym do organizacji stanowisk pracy. Wyjątkowość tego wyzwania polegała na zapewnieniu elastycznego rozwiązania pasującego wszystkim pracownikom i umożliwienia przeprowadzania trudnych i bardzo precyzyjnych procesów wytwórczych, typowych dla produkcji urządzeń wagowych. W tej dziedzinie znaczenie ma bowiem nawet bardzo odległe miejsce po przecinku. Do stworzenia stanowisk pracy konieczna była intensywna współpraca pana Blocka, jego zespołu oraz item. Pan Block tę współpracę nazywa „pracą badawczą”. Andreas Block bardzo ceni sobie obsługę klienta w item: „Przedstawiciele item są po prostu fantastyczni, zawsze nas wysłuchają.” Wyjątkową dumą rozpiera Andreasa Blocka, osoby zaufanej dla osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, bardzo szczególna nowość: stół z modułem ważenia z elektryczną regulacją wysokości. Tego rodzaju stoły wyróżniają się zwykle dużą masywnością, ponieważ to na nich regulowane i kalibrowane są wagi. Dlatego ich niemiecka nazwa przywodzi na myśl ciężkie, granitowe bloki.

Nasz nowy stół z modułem ważenia możemy dopasować do wzrostu każdego pracownika. Stół wyróżnia się także odpowiednią stabilnością. To nasz produkt flagowy – efekt dotychczasowej współpracy z item.

Celem wszystkich tych działań jest stworzenie spokojnego środowiska, w którym wagi nie są narażone na drgania ani wstrząsy. Wagi są tak wrażliwe, że potrafią zarejestrować silniejsze trzęsienie ziemi na drugiej połowie kuli ziemskiej, co może znacznie zafałszować wyniki pomiarowe. Zadanie polegało zatem na zaprojektowaniu stołu z modułem ważenia, który mimo regulacji wysokości jest wystarczająco stabilny. Nad tym projektem pracowali również koledzy-fizycy Andreasa Blocka. Nowatorski stół z modułem ważenia z regulacją wysokości składa się z dwóch różnych stołów. Na wewnętrznym stelażu umieszczone są moduły ważenia, natomiast na zewnętrznym stelażu znajduje się obszar roboczy. Oba stoły nie są w ogóle ze sobą połączone, dlatego wibracje spowodowane przez stół roboczy nie przenoszą się na moduły ważenia. Kilka stołów z modułem ważenia jest już w użytkowaniu, niebawem będzie ich więcej. Andreas Block wydaje się zadowolony: „Stoły możemy łatwo dopasować do wzrostu każdego pracownika. Stoły wyróżniają się także odpowiednią stabilnością. To nasz produkt flagowy – efekt dotychczasowej współpracy z item.”

Na indywidualną wysokość można ustawić też stoły robocze do ręcznego wiercenia i gwintowania. Dzięki sile skoku stołów roboczych z elektryczną regulacją wysokości dopasować można również wysokość roboczą znajdujących się na nich urządzeń.

 

Chcesz na bieżąco otrzymywać informacje o ergonomii? W takim razie mamy coś dla Ciebie: Zapisz się do blogowego newslettera item, wykorzystując do tego baner w prawym górnym rogu!