Des tables de travail réglables en hauteur à l’utilisation de la bonne couleur de lumière : voici comment créer des conditions idéales pour la productivité et la prévention des maladies professionnelles.
Dans la production manuelle, l’aménagement du poste de travail crée les conditions permettant de fabriquer ou de monter efficacement des produits avec un maximum de qualité. L’ergonomie joue alors un rôle décisif. Cependant, que signifie concrètement le terme « ergonomique » dans l’industrie et qu’apportent les mesures ergonomiques ? Marius Geibel, spécialiste item des systèmes de postes de travail ergonomiques, décrit les avantages de l’ergonomie comme ceci : « L’ergonomie est souvent assimilée à des investissements superflus destinés à un confort douillet. Cependant, dans le cadre d’une approche globale, l’augmentation de la productivité fait partie intégrante de la définition de l’ergonomie. Dans la pratique, l’ergonomie et l’efficacité vont de paire. Une personne qui ne se fatigue pas inutilement sera plus motivée au travail et fournira de meilleurs résultats. A long terme, l’ergonomie préserve la force de travail ». Par la suite, nous allons expliquer les différents principes de l’ergonomie et donner des conseils pratiques en passant en revue l’aménagement du poste de travail.
Des tables de travail pour l’aménagement des postes de travail en production
Pour le travail de fabrication manuelle, l’utilisation de tables de travail réglables en hauteur est recommandée. Elles permettent d’alterner entre position assise et debout au poste de travail, ce qui assure un certain soulagement nécessaire. En restant dans la même position pendant des heures, on risque en effet de souffrir de tensions qui peuvent même entraîner des douleurs chroniques. Les tables de travail industrielles, ergonomiques et réglables en hauteur, sont donc un élément essentiel pour préserver la santé et la productivité des collaborateurs. Le changement de position doit pouvoir s’effectuer rapidement, on privilégie donc un réglage électrique de la hauteur.
Pour les tables de travail à réglage électrique de la hauteur, on peut mémoriser différents réglages et les récupérer quand une nouvelle équipe arrive.
Un système de postes de travail ergonomique de qualité, comme celui d’item, dispose donc de puissants moteurs électriques permettant une modification rapide du réglage de la hauteur. De plus, on peut mémoriser différents réglages et les récupérer quand une nouvelle équipe arrive. Après une petite présentation, les collaborateurs choisissent eux-mêmes le réglage qui leur convient le mieux et les soulage le plus, et ils peuvent toujours l’adapter si nécessaire. La taille, la capacité de charge et le type de la table dépendent des exigences liées au processus. Pour choisir le matériau de la table, il faut veiller à empêcher l’éblouissement dû aux reflets, mais aussi les températures de contact désagréables.
Des sièges de travail ergonomiques pour le montage manuel
La qualité du siège de travail est un facteur décisif pour le bien-être de l’utilisateur en production. Sa liberté de mouvement ne doit donc pas être restreinte. Au contraire, les sièges de travail ergonomiques des postes de travail en production doivent permettre une assise dynamique, c’est-à-dire un changement fréquent de la position et de la posture. Cette option permet d’éviter de manière ciblée des sollicitations unilatérales, ainsi qu’une fatigue excessive de certains groupes musculaires. Un siège de travail ergonomique, conçu pour un usage industriel, favorise l’assise dynamique par un mouvement synchrone de la surface assise et du dossier. La surface assise est optimale si elle est légèrement inclinée vers l’avant et peut pivoter. La possibilité de régler l’inclinaison et la hauteur du dossier par une contrepression ajustable permet à tout moment d’adopter une posture de travail optimale. Cependant, ce n’est pas seulement l’aménagement du poste de travail ou la technique mise en œuvre (ergonomie relationnelle) qui compte mais aussi le comportement de l’utilisateur (ergonomie comportementale). Une infographie d’ergonomie comportementale d’item montre par exemple comment se positionner de façon optimale sur le siège.
Etant donné qu’un siège ergonomique en production manuelle s’adapte de façon optimale à chaque utilisateur, il soulage donc le dos .
De plus, les sièges de travail ergonomiques prévus pour un usage industriel doivent disposer de roulettes avec frein de sécurité ; c’est-à-dire les sièges de comptoir à assise surélevée doivent disposer de roulettes qui se bloquent sous l’effet d’une charge. Cette technique simple mais efficace réduit le risque d’accident du travail sans pour autant sacrifier la mobilité. Idéalement les sièges de travail au poste de travail de montage sont réalisés de façon à permettre aux collaborateurs d’utiliser toutes les options de réglage intuitivement en position assise. Etant donné qu’un siège ergonomique prévu pour l’aménagement du poste de travail en production manuelle s’adapte de façon optimale à chaque utilisateur, il soulage donc le dos. Parmi les autres critères de qualité d’un siège industriel haut de gamme on trouve un rembourrage d’assise et de dossier facile à nettoyer. Il doit résister aux lubrifiants et aux produits de nettoyage et avoir une longue durée de vie.
L’importance de l’espace de préhension au poste de travail
Chaque personne est différente. C’est particulièrement évident quand on examine l’espace de préhension, et cela prouve justement qu’un aménagement ergonomique du poste de travail est indispensable. L’espace de préhension est la zone d’un poste de travail dans laquelle un collaborateur peut atteindre avec les mains n’importe quel endroit verticalement ou horizontalement sans pour autant quitter son poste de travail assis ou debout. Compte tenu des différentes tailles et exigences, l’espace de préhension est toujours spécifique à la personne. Un système de postes de travail ergonomique et sa large gamme de composants permettent de tenir compte au mieux de cet aspect individuel. En général, l’espace de préhension est composé d’une zone accessible d’une seule main, d’une zone étendue accessible d’une seule main et d’une zone accessible des deux mains. On peut le voir sur l’illustration ci-dessous. Dans la zone accessible d’une seule main (en orange), il convient de placer le matériel et les outils fréquemment utilisés pour éviter de devoir pivoter pour les atteindre. L’utilité de l’ergonomie ne fait alors plus aucun doute.
Des bras articulés (idéalement avec trois articulations) sur les composants destinés aux supports de matériel et d’outils permettent à chaque utilisateur de procéder aux réglages personnalisés. Une telle flexibilité autorise à la fois des temps d’accès rapides et une réduction des efforts physiques. La zone élargie accessible d’une seule main (bleu clair) est prévue pour le matériel et les outils moins souvent utilisés. Elle comprend aussi des zones en dehors de la table de travail, par exemple quand on fait appel à des chariots d’approvisionnement mobiles et réglables en hauteur. C’est dans la zone accessible des deux mains (en vert), qui se trouve directement devant l’utilisateur, que l’activité de création de valeur a lieu. La fabrication des produits est donc réalisée ici. L’acuité visuelle est également optimale à cet endroit.
Le rôle de l’éclairage dans l’aménagement du poste de travail en production
Actuellement, l’importance de la lumière pour l’aménagement du poste de travail ergonomique en production est encore sous-estimée. C’est ce qui ressort de l’étude sur l’ergonomie « A quel point la fabrication manuelle est-elle ergonomique dans les entreprises ? » d’item qui contient aussi une enquête sur les solutions ergonomiques les plus utilisées. Alors que 76 % des entreprises contactées ont mentionné les sièges de travail ergonomiques et 75 % les tables de travail adaptées, seuls 55 % ont cité l’éclairage. Cependant, à ce propos, une certaine solution technique s’est imposée, à savoir : les lampes LED industrielles. L’aspect déterminant est la couleur de lumière de la lampe LED au niveau des postes de travail. En ce qui concerne la couleur de lumière, indiquée en Kelvin (K), il convient de faire la distinction suivante :
- Lumière blanc froid : 3330 à 5300 K ; effet stimulant sur le rythme biologique
- Lumière blanc chaud : 2700 à 3300 K ; effet relaxant et calmant
Au niveau des postes de travail en montage manuel, c’est l’équilibre qui compte. Une couleur de lumière d’environ 4000 K produit un effet de douceur et favorise la productivité. Elle se situe au milieu entre la lumière blanc chaud d’une ampoule (env. 2700 K) et la lumière du jour (plus de 5300 K). En dehors d’une couleur de lumière mal adaptée, des ombres multiples peuvent également avoir un effet négatif sur les yeux. Elles sont le résultat de spots lumineux isolés qui créent des ombres nettes et superposées. Elles donnent lieu à des phénomènes de fatigue et entraînent un manque de concentration. Les lampes LED industrielles servent à contrer ces effets puisqu’elles ne produisent que des ombres douces grâce à un éclairage homogène. Cette propriété, tout comme la lumière sans scintillement des lampes LED industrielles haute fréquence, assure un soulagement évident pour les yeux. Même si un scintillement basse fréquence n’est pas perçu consciemment, il occasionne toutefois des maux de tête et un certain malaise.
Les supports d’information en production manuelle
Les supports d’information au niveau du poste de travail doivent également être conçus de manière ergonomique. Il est recommandé de placer les informations en allant du plus important à l’intérieur au moins important vers l’extérieur. Afin d’éviter des rotations inutiles de la tête, il est déconseillé d’afficher des informations en hauteur. Dans le cadre de la transition numérique croissante dans le montage on trouve aussi de plus en plus souvent des écrans sur les postes de travail industriels. Dans ce domaine aussi, il existe des équipements spécialement conçus pour une adaptation personnalisée : des bras supports moniteurs pivotants permettent un alignement précis et avant tout personnalisé des écrans afin d’empêcher les efforts physiques associés. En général, il ne faut jamais placer les écrans latéralement mais bien directement dans le champ de vision de l’utilisateur.
Liaison de postes de travail et approvisionnement ergonomique
Les postes de travail en production manuelle sont idéalement adaptés à différents concepts logistiques afin de permettre par exemple de passer d’une fabrication individuelle à un montage en flux continu. Pour une telle transformation, il faut un système de postes de travail conçu pour l’industrie qui dispose de tous les composants nécessaires et est également adaptable avec beaucoup de flexibilité. On doit pouvoir continuer à utiliser le mobilier de poste de travail ayant servi au montage individuel. Etant donné que pour la fabrication en flux continu, il faut relier les postes de travail, on fait appel à des moyens de liaison tels que les convoyeurs à galets et les chariots de transport dans l’esprit de la production « lean ».
Pour tout type d’application, les chariots de transport modulaires offrent un modèle adapté, l’équipement adéquat et la dimension idéale .
Les chariots de transport ne sont efficaces que s’ils disposent d’une structure modulaire et peuvent donc être modifiés en quelques tours de main. De cette façon, ils offrent par leur technique pour tout type d’application le modèle qui convient, l’équipement adapté et la dimension idéale. En même temps, c’est justement l’approvisionnement qui démontre l’efficacité de l’aménagement ergonomique des postes de travail dans la production : des mouvements fatigants, comme le fait de soulever des charges lourdes, sont évités, ce qui accélère l’approvisionnement et diminue les contraintes. Chez item, le lien direct entre l’ergonomie au poste de travail et la logistique interne « lean » s’appelle « ergologistique », et il existe des composants spécifiques à cet effet : Il est possible par exemple de fournir des postes de travail ergonomiques en petites pièces dans des bacs standards simplement en utilisant des plateaux à joint butoir sur la face arrière.
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